一般地，应有针对地、尽可能多地投递自己符合任职要求、且胜任的职位，如果发现自己特别适合的职位一定要特别关注，并且发送针对性的求职信；

根据我们对面试的应对精力，一般一天应当投递20-40个职位，以获取尽可能多的面试机会，发掘自己寻找的称心职位；

我们投递每个职位都应当对招聘单位和招聘的职位尽可能全面地了解；应对每次面试，都应该精心准备，有的放矢；